Tanya Jawab: Siaran Pers Penataan PPPK dan Rekrutmen CPNS 2026

1. Apa yang diputuskan Pemerintah dan DPR RI pada 6 November 2026?
Lima hal: PPPK Paruh Waktu diangkat menjadi PPPK Penuh Waktu lintas profesi; PPPK Penuh Waktu berkesempatan mengikuti seleksi CPNS 2027; guru non-ASN yang terdaftar di Dapodik dengan batas waktu Desember 2024 memperoleh perpanjangan dan kesempatan seleksi CPNS 2027 dengan pengaturan khusus; ketentuan yang sama berlaku bagi tenaga kesehatan dan tenaga medis; serta rekrutmen CPNS dilaksanakan tahun 2026.

2. Apakah semua PPPK Paruh Waktu langsung menjadi PPPK Penuh Waktu pada 1 Januari 2027?
Pengangkatan berlaku secara bertahap mulai 1 Januari 2027. Tahapannya ditetapkan berdasarkan kesiapan regulasi, data, dan anggaran pada masing-masing instansi. Selama proses berjalan, PPPK Paruh Waktu tetap melaksanakan tugas.

3. Siapa saja yang dialihkan menjadi pegawai pusat?
Guru, tenaga kesehatan, serta PPPK Paruh Waktu yang melaksanakan tugas pemadam kebakaran, dan Satpol PP. Guru menjadi PPPK Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah atau Kementerian Agama, tenaga kesehatan menjadi PPPK Kementerian Kesehatan, dan kelompok damkar, dan Satpol PP menjadi PPPK Kementerian Dalam Negeri. Dasar hukumnya berupa Peraturan Presiden yang sedang disiapkan.

4. Bagaimana dengan PPPK Paruh Waktu lainnya?
PPPK Paruh Waktu lainnya diangkat menjadi PPPK pada instansi masing-masing, di pusat maupun daerah, dan tetap bekerja di instansi asalnya. Seluruh pengangkatan dilaksanakan secara bertahap.

5. Profesi apa saja yang tercakup?
Guru dan lintas profesi, termasuk dosen, pemadam kebakaran, Satpol PP, tenaga kesehatan, tenaga medis, tenaga teknis, dan tenaga pelaksana lainnya.

6. Apakah PPPK Penuh Waktu otomatis menjadi PNS?
Perubahan status menjadi PNS dilakukan melalui seleksi CPNS sesuai prinsip sistem merit. PPPK Penuh Waktu diberi kesempatan mengikuti seleksi CPNS tahun 2027.

7. Apa yang dimaksud dengan pengaturan khusus bagi guru non-ASN, tenaga kesehatan, dan tenaga medis?
Rincian pengaturan khusus ditetapkan melalui peraturan pelaksanaan dan akan disampaikan secara resmi oleh Kementerian PANRB dan BKN saat ketentuan tersebut terbit

8. Apakah guru ASN daerah dialihkan menjadi pegawai pusat?
Ya. ASN Guru pada pemerintah daerah dialihkan menjadi ASN Guru pada instansi pusat. Guru binaan Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah menjadi pegawai kementerian tersebut, sedangkan guru di lingkungan Kementerian Agama ditata oleh Kementerian Agama. Tujuannya pemerataan guru dalam satu kerangka nasional.

9. Kapan PPPK Paruh Waktu Guru menjadi PPPK Guru?
Pengalihan berlaku secara bertahap mulai 1 Januari 2027 melalui mekanisme pengalihan dengan dasar Peraturan Menteri PANRB Nomor 9 Tahun 2026. Sampai pengalihan dilaksanakan, gajinya tetap menjadi tanggung jawab instansi tempat bekerja sesuai perjanjian kerja.

10. Apakah guru harus pindah tempat mengajar?
Penempatan guru ditata berdasarkan neraca guru nasional yang disusun Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah. Rincian penempatan dan redistribusi dijelaskan oleh kementerian tersebut.

11. Bagaimana dengan guru madrasah dan guru di lingkungan Kementerian Agama?
Penataan guru di lingkungan Kementerian Agama dilaksanakan oleh Kementerian Agama selaku instansi pembina, termasuk peta jalan, kebutuhan anggaran, dan keberlanjutan guru non-ASN pada satuan pendidikan binaannya. Rinciannya dijelaskan oleh Kementerian Agama. 

12. Guru non-ASN mana yang memperoleh perpanjangan?
Guru non-ASN yang mengajar di sekolah negeri, terdaftar dalam Dapodik dengan batas waktu Desember 2024, dan masa perjanjian kerjanya berakhir pada Desember 2026. Untuk rincian data dan pelaksanaan perpanjangan, rujukan berada pada Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah serta Kementerian Agama sesuai satuan pendidikan binaannya.

13. Dari mana sumber pembiayaannya?
Skema pembiayaan dirumuskan oleh Kementerian Keuangan bersama kementerian terkait, dengan memperhatikan kemampuan keuangan negara dan pembagian peran pusat dan daerah. Rincian teknis dijelaskan oleh Kementerian Keuangan.

14. Mengapa Pemerintah membuka CPNS 2026 sementara penataan PPPK masih berjalan?
Keduanya merupakan jalur yang berbeda dan saling melengkapi. Rekrutmen CPNS 2026 mengisi kebutuhan baru program prioritas dengan formasi tersendiri, sedangkan penataan PPPK Paruh Waktu memberikan kepastian status bagi pegawai yang telah bertugas.

15. Mengapa rekrutmen CPNS 2026 difokuskan pada program prioritas?
Rekrutmen diarahkan untuk mempercepat capaian program prioritas Presiden dalam mendukung pembangunan nasional dan penguatan pelayanan publik. Aparatur yang direkrut menjadi ujung tombak pelaksanaan program di lapangan, sehingga manfaatnya dirasakan langsung oleh masyarakat.

16. Formasi apa saja yang dibuka pada CPNS 2026?
Formasi diarahkan untuk pejabat fungsional Polisi Hutan, Manggala Agni, guru sekolah terintegrasi, tenaga pendidik dan tenaga kependidikan Sekolah Unggul Garuda, serta program prioritas nasional lainnya.

17. Berapa jumlah formasi dan kapan pendaftaran dibuka?
Jumlah kebutuhan atau formasi, persyaratan, jadwal seleksi, dan tata cara pendaftaran diumumkan secara resmi melalui kanal Kementerian PANRB dan BKN sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

18. Bagaimana kebutuhan formasi ditetapkan?
Penetapan kebutuhan atau formasi dilakukan berdasarkan kebutuhan riil kementerian dan lembaga, serta selaras dengan program strategis dan arah pembangunan nasional. 

19. Apa peran Menteri PANRB dalam rekrutmen CPNS 2026?
Menteri PANRB ditetapkan sebagai ketua panitia rekrutmen CPNS 2026, sesuai kesepakatan Pemerintah dan DPR RI.

20. Bagaimana masyarakat memastikan informasi seleksi yang benar?
Rujuk hanya kanal resmi Kementerian PANRB dan BKN. Proses rekrutmen dilaksanakan secara transparan, akuntabel, dan kompetitif. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya, dan kelulusan ditentukan oleh hasil seleksi. Laporkan pihak yang menawarkan jalur di luar ketentuan melalui SP4N-LAPOR!.

21. Apa yang perlu dilakukan pemerintah daerah saat ini?
Pemerintah daerah memastikan PPPK Paruh Waktu tetap melaksanakan tugas selama penataan berlangsung, sejalan dengan Surat Edaran Menteri Dalam Negeri, serta memenuhi kebutuhan pegawai melalui pengadaan ASN. Penjelasan lebih lanjut berada pada Kementerian Dalam Negeri.
Continue reading Tanya Jawab: Siaran Pers Penataan PPPK dan Rekrutmen CPNS 2026

Pemerintah dan DPR Sepakati Pengangkatan PPPK Paruh Waktu Menjadi Penuh Waktu, Rekrutmen CPNS Dibuka Tahun 2026


Suasana doorstop setelah Rapat Koordinasi Tindak Lanjut Pembahasan Status PPPK dan PPPK Paruh Waktu Lintas Profesi bersama pimpinan DPR RI, Jakarta, Jumat (6/11/2026).
Pada 6 November 2026, Pemerintah bersama Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (DPR RI) menyepakati sejumlah langkah strategis dalam penataan Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal ini termasuk pengangkatan seluruh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu menjadi PPPK Penuh Waktu serta pelaksanaan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun 2026 dalam rangka mendukung program prioritas nasional.

Sejumlah kesepakatan yang diambil adalah:
1. PPPK Paruh Waktu Lintas Profesi Diangkat Menjadi PPPK Penuh Waktu
PPPK Paruh Waktu lintas profesi mencakup dosen, pemadam kebakaran, Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP), tenaga kesehatan, tenaga medis, tenaga teknis, serta tenaga pelaksana lainnya. Pengangkatan ini akan dilakukan secara bertahap.
Kebijakan peningkatan status kepegawaian tersebut merupakan bentuk penghargaan atas kontribusi para pegawai yang selama ini telah mendukung pelayanan publik di berbagai sektor strategis.
2. Kesempatan Mengikuti Seleksi CPNS Tahun 2027
Selain peningkatan status kepegawaian, bagi PPPK lintas profesi yang telah dialihkan status menjadi PPPK Penuh Waktu, apabila berminat kepada mereka juga diberikan kesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS secara terbuka dan kompetitif pada tahun 2027 sesuai tahapan pengadaan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan
Kebijakan ini diharapkan dapat membuka kesempatan yang sama bagi seluruh warga negara dan memperkuat mobilitas talenta ASN nasional.
3. Kepastian Keberlanjutan bagi Guru Non-ASN dan Tenaga Kesehatan
Pemerintah akan memperpanjang masa perjanjian bagi :
a. guru non-ASN yang mengajar di sekolah negeri dan terdaftar dalam Data Pokok Pendidikan (Dapodik) dengan cut off Desember 2024, yang masa perjanjian kerjanya berakhir pada Desember 2026;
b. tenaga kesehatan dan tenaga medis yang memenuhi kriteria yang ditetapkan pemerintah sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pemerintah juga akan memberikan kesempatan mereka mengikuti seleksi CPNS tahun 2027 yang secara bertahap akan mulai dilaksanakan mulai 1 Januari 2027.
4. Rekrutmen CPNS 2026 untuk Mendukung Program Prioritas Presiden
Dalam rangka mendukung pemenuhan program prioritas Presiden dan regenerasi ASN secara bertahap serta guna memperkuat kualitas birokrasi, serta memenuhi kebutuhan sumber daya manusia pada berbagai programprioritas lainnya, Pemerintah akan membuka rekrutmen CPNS pada 2026.
Sejumlah formasi yang menjadi prioritas antara lain Polisi Hutan, Manggala Agni, Guru Sekolah Terintegrasi, Guru Sekolah Unggul Garuda; serta Formasi lain yang mendukung pelaksanaan program prioritas nasional.
Kesempatan ini diharapkan dapat dimanfaatkan oleh putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung mengikuti seleksi CPNS guna memperkuat birokrasi dan kami pastikan seleksi dilaksanakan dengan transparan, kompetitif, dan berbasis merit.
Dengan demikian, melalui berbagai kebijakan tersebut Pemerintah menegaskan komitmennya untuk mewujudkan sistem manajemen ASN yang lebih pasti, adil, dan berkelanjutan. Penataan status pegawai, perlindungan dan kepastian keberlanjutan bagi tenaga pendidik dan tenaga kesehatan, tenaga teknis dan pelaksana lainnya, serta pembukaan rekrutmen CPNS merupakan pemberian kesempatan secara luas bagi warga negara dan bagian dari upaya memperkuat kapasitas birokrasi dalam memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas kepada masyarakat.
Continue reading Pemerintah dan DPR Sepakati Pengangkatan PPPK Paruh Waktu Menjadi Penuh Waktu, Rekrutmen CPNS Dibuka Tahun 2026

Karier Guru PPPK Makin Terbuka Mulai 2027


#SobatBelajar, ada kabar baik untuk para guru ASN PPPK! Mulai 2027, pemerintah membuka peluang pengembangan karier melalui dua jalur.

Guru PPPK paruh waktu berkesempatan untuk diproses menjadi PPPK penuh waktu. Sementara itu, guru PPPK penuh waktu berkesempatan mengikuti seleksi CPNS secara terbuka dan kompetitif bersama pelamar lain yang memenuhi syarat.

Simak infografis di atas untuk penjelasan lebih lanjutnya, yuk! Untuk persyaratan dan mekanismenya, silakan tunggu info lebih lanjut dari Kementerian PANRB, ya!


Continue reading Karier Guru PPPK Makin Terbuka Mulai 2027

Harapan Baru Status Guru PPPK Paruh Waktu

 Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikdasmen Nunuk Suryani mengatakan 231.246 guru PPPK paruh waktu menjadi prioritas untuk beralih status menjadi PPPK pada Januari 2027. Peralihan status tersebut dilakukan tanpa perlu mengikuti tes kembali. 

Kemendikdasmen mencatat 172.323 guru non-ASN terdata di Data Pokok Pendidikan per Mei 2026. Mereka didorong mengikuti seleksi CPNS yang dibuka untuk umum. Bagi yang belum lolos, pemerintah memastikan mereka tetap dapat mengajar.

Peralihan guru PPPK penuh waktu menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) tetap harus melalui proses seleksi CPNS. Pemerintah memastikan informasi terkait pembukaan seleksi akan disampaikan secara terbuka dan jelas kepada seluruh pihak yang membutuhkan.
Continue reading Harapan Baru Status Guru PPPK Paruh Waktu

Kemenkeu Menyediakan Anggaran Rp31 Triliun Disiapkan untuk PPPK Paruh Waktu Jadi Pegawai Pemerintah Pusat

Purbaya: Anggaran Rp31 Triliun Disiapkan untuk PPPK Paruh Waktu Jadi Pegawai Pemerintah Pusat
Menteri Keuangan (Menkeu) Purbaya Yudhi Sadewa mengatakan, pemerintah menyiapkan anggaran Rp31 triliun untuk mendukung pengalihan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dari pemerintah daerah menjadi pegawai pemerintah pusat.
"Untuk PPPK paruh waktu yang menjadi pegawai pemerintah pusat, anggarannya Rp31 triliun. Itu sudah disiapkan," kata Purbaya di Kompleks Parlemen Senayan, Jakarta, Kamis (20/8).
Purbaya mengatakan anggaran itu telah diamankan melalui realokasi anggaran sehingga tidak mengubah target defisit RAPBN 2027 sebesar 2,4% terhadap produk domestik bruto (PDB). Ia mengatakan proses pengalihan itu akan dilakukan dalam beberapa tahapan, dengan sebagian berlangsung dalam satu tahun dan sebagian lainnya membutuhkan waktu hingga tiga tahun.
Yang pasti pemerintah telah menyiapkan anggaran untuk memastikan proses tersebut dapat berjalan. Pada tahap awal, sekitar 541 ribu PPPK akan dialihkan menjadi pegawai pemerintah pusat.
Naskah: MI/Insi Nantika Jelita
Editor Video: MI/Nike Amelia Sari
#PPPK#PPPKParuhWaktu#Purbaya#Menkeu#AnggaranNegara#GajiPPPK#P3K
Continue reading Kemenkeu Menyediakan Anggaran Rp31 Triliun Disiapkan untuk PPPK Paruh Waktu Jadi Pegawai Pemerintah Pusat

Mulai 2027, Pemerintah Buka Jalan Lebih Jelas bagi Karier Guru PPPK

 Pemerintah membuka ruang yang lebih jelas bagi pengembangan karier guru Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu untuk mengikuti proses seleksi menjadi PPPK penuh waktu. Pada saat yang sama, guru yang telah berstatus PPPK penuh waktu diberikan kesempatan mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Dalam rapat koordinasi lintas kementerian dan lembaga bersama Pimpinan DPR RI, Selasa (18/8), Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) menyampaikan bahwa guru PPPK paruh waktu mendapat kesempatan menjadi PPPK penuh waktu mulai 2027. Sementara itu, guru yang telah berstatus PPPK penuh waktu diberikan kesempatan mengikuti seleksi CPNS yang pendaftarannya mulai dibuka pada awal 2027.

Pelaksanaan kesempatan tersebut tetap mengikuti mekanisme, persyaratan, kebutuhan formasi, serta ketentuan yang ditetapkan pemerintah. Kebijakan ini menjadi bagian dari upaya penataan status kepegawaian sekaligus memberikan arah yang lebih jelas bagi keberlanjutan karier guru.

Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah (Mendikdasmen), Abdul Mu’ti, amengatakan kebijakan tersebut merupakan bagian dari komitmen pemerintah untuk terus memperkuat kualitas pendidikan nasional, antara lain melalui peningkatan kesejahteraan, perlindungan, dan pengembangan kompetensi guru.

“Ini tentu kabar baik bagi para guru kita. Kami berterima kasih atas arahan dan dukungan Bapak Presiden yang menjadikan kesejahteraan dan kepastian karier guru sebagai salah satu prioritas dalam mewujudkan Pendidikan Bermutu untuk Semua,” ujar Mendikdasmen.

Dikatakan Mu’ti, pemerintah akan terus bersinergi untuk memastikan guru mendapatkan kesempatan berkembang, terlindungi. “Upaya tersebut berjalan beriringan dengan penguatan berbagi aspek profesi guru, mulai dari kesejahteraan dan perlindungan hingga pengembangan kompetensi serta apresiasi terhadap dedikasi dan pengabdian guru,” tambahnya.

Berdasarkan Data Pokok Pendidikan (Dapodik), saat ini jumlah guru berstatus PPPK mencapai 908.617 orang dan jumlah guru yang masih berstatus PPPK paruh waktu adalah 231.246 orang. 

Ke depan, Kemendikdasmen akan terus berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga terkait untuk menindaklanjuti kebijakan tersebut sesuai dengan kewenangan masing-masing. Para guru dan masyarakat diimbau mengikuti perkembangan mengenai mekanisme, persyaratan, jadwal, formasi, dan tahapan seleksi CPNS tahun 2027 melalui kanal resmi Kementerian PANRB serta kanal resmi pemerintah terkait.

Komitmen Kemendikdasmen Perkuat Kesejahteraan dan Kompetensi Guru

Sejalan dengan langkah pemerintah dalam memberikan ruang yang lebih jelas bagi pengembangan karier guru, Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) terus memperkuat komitmen terhadap kesejahteraan dan peningkatan kompetensi guru. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyaluran aneka tunjangan bagi guru ASN sekaligus berbagai program pengembangan kompetensi yang disiapkan untuk menjawab kebutuhan guru dan perkembangan dunia pendidikan.

Sepanjang semester I 2026, penyaluran Tunjangan Profesi Guru (TPG) mencapai Rp37,9 triliun untuk 1,68 juta guru. Sementara itu, Tunjangan Khusus Guru (TKG) telah disalurkan sebesar Rp1,5 triliun kepada lebih dari 65 ribu guru, sedangkan Dana Tambahan Penghasilan (DTP) mencapai Rp25 miliar untuk lebih dari 25 ribu guru.

Dari sisi peningkatan kompetensi, sepanjang 2026 Kemendikdasmen juga telah meluncurkan berbagai pelatihan bagi guru. Program tersebut adalah Pengembangan Kompetensi Guru Sekolah Dasar dalam Mengajar Bahasa Inggris (PKGSDMBI), Pelatihan Pembelajaran Mendalam (PM) dan Koding & Kecerdasan Artifisial (KKA), Pelatihan STEM, Peningkatan Kompetensi Guru BK, serta Pelatihan Pendidikan Inklusif.

Capaian dan berbagai program tersebut merupakan upaya pemerintah memastikan hak-hak guru dapat diterima dan tersalurkan serta penguatan status dan pengembangan karier guru berjalan beriringan dengan peningkatan kompetensi.*** (Penulis: Tim Setditjen GTKPG/Editor: Ririn/Dokumentasi: BKHM)

#PendidikanBermutuuntukSemua

#KemendikdasmenRamah

Sumber: Siaran Pers Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor: 735/sipers/A6/VIII/2026

Penulis: Ririn Ramandani

Editor: Denty Anugrahmawaty

Continue reading Mulai 2027, Pemerintah Buka Jalan Lebih Jelas bagi Karier Guru PPPK

PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON TARUNA (SIPENCATAR) POLA PEMBIBITAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN TAHUN 2026

Penerimaan Calon Taruna Pola Pembibitan pada Perguruan Tinggi di Lingkungan Kementerian Perhubungan Tahun Akademik 2026/2027

PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON TARUNA (SIPENCATAR) POLA PEMBIBITAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN TAHUN 2026

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/4078/M.SM.01.00/2026 tanggal 11 Agustus 2026 perihal Persetujuan Kebutuhan Peserta Didik Sekolah Kedinasan di Lingkungan Kementerian Perhubungan Tahun Anggaran 2026, Kementerian Perhubungan membuka Seleksi Penerimaan Calon Taruna (SIPENCATAR) Pola Pembibitan Tahun 2026.Kementerian Perhubungan mengundang putra dan putri terbaik bangsa Indonesia lulusan Sekolah Menengah Atas/sederajat untuk mengikuti seleksi pada:Pola Pembibitan Kementerian Perhubungan (KEMENHUB); dan Pola Pembibitan Pemerintah Daerah (PEMDA).Informasi lengkap mengenai persyaratan, formasi, program studi, tata cara pendaftaran, tahapan seleksi, dan jadwal pelaksanaan dapat dilihat pada Pengumuman SIPENCATAR Pola Pembibitan Kementerian Perhubungan Tahun 2026.

Unduh Pengumuman SIPENCATAR Pola Pembibitan Tahun 2026 di sini.

Calon peserta diharapkan membaca dan memahami seluruh ketentuan dalam pengumuman sebelum melakukan pendaftaran.

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan

Continue reading PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON TARUNA (SIPENCATAR) POLA PEMBIBITAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN TAHUN 2026

PENERIMAAN TARUNA-TARUNI SEKOLAH TINGGI INTELIJEN NEGARA TAHUN 2026

PENERIMAAN TARUNA BARU

Sekolah Tinggi Intelijen Negara Tahun 2026

Visi

Menjadi Perguruan Tinggi Intelijen bertaraf Internasional (World Class Intelligence College) yang mempunyai keunggulan dan kewibawaan dalam mendukung terwujudnya keamanan nasional.

Misi

Menghasilkan lulusan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlaq mulia, memiliki loyalitas tinggi, mandiri, profesional, dan kompetitif yang dapat memenuhi kebutuhan pemangku kepentingan dengan menjunjung tinggi kode etik intelijen negara.

KEUNGGULAN KULIAH DI STIN

  1. Selama kuliah, tidak dipungut biaya apapun.
  2. Tinggal di Asrama, mendapat konsumsi dan seragam.
  3. Setelah lulus kuliah, diangkat menjadi CPNS.
  4. Fasilitas pendidikan lengkap dan modern.
  5. Berkesempatan berlatih menjadi Indonesian Cyber Task Force dan ahli dalam bidang Biomedical Hazard.
  6. Terakreditasi unggul oleh BAN-PT

Tahapan Seleksi

a) Tahap I Seleksi Administrasi.

b) Tahap II Seleksi Kompetensi Dasar/SKD (bobot nilai 40%).

SKD menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) BKN dengan materi seleksi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

c) Tahap III Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) bobot nilai 60% dari nilai akhir. Adapun pelaksanaan SKB dilaksanakan secara terpusat di Jakarta dengan materi sebagai berikut:

1. Tes Psikologi

(a) Tes Psikologi meliputi Kecerdasan, Sikap Kerja, Kehidupan Perasaan, dan Penyesuaian Sosial.

(b) Tes Psikologi berupa Tes Psikologi Digital, Tertulis, dan Wawancara.

(c) Nilai Tes Psikologi memiliki bobot sebesar 70% dengan kriteria penilaian sebagai berikut:

- 65 - 100 : Disarankan

- 55 - 64 : Dipertimbangkan

- 1 - 54 : Tidak Disarankan

(d) Tes Psikologi bersifat menggugurkan dengan ketentuan nilai ≤ 54 (Tidak Disarankan), akan digugurkan pada saat penentuan hasil akhir seleksi.

2. Tes Kesehatan

(a) Tes Kesehatan terdiri dari Tes Kesehatan Fisik dan Jiwa.

(b) Pemeriksaan kesehatan meliputi pemeriksaan fisik diagnostik, Pemeriksaan laboratorium (darah rutin, urin rutin, HbsAg, anti-HCV, fungsi ginjal, fungsi hati, metabolisme, VDRL, HIV, narkoba), elektrokardiografi (EKG), rontgen dada, USG abdomen, audiometri, ergometri, slit lamp dan refraksi, pemeriksaan kesehatan jiwa (tes tertulis dan wawancara), tes kehamilan (khusus wanita) dan EEG (atas indikasi).

(c) Tes Kesahatan Jiwa meliputi Tes Tertulis dan Wawancara.

(d) Nilai Tes Kesehatan memiliki bobot sebesar 25% dengan kriteria penilaian sebagai berikut :

- Status Kesehatan 1 : 80–100 (Disarankan)

- Status Kesehatan 2 : 60–79 (Disarankan)

- Status Kesehatan 3 : 55–59 (Dipertimbangkan)

- Status Kesehatan 4 : 1–54 (Tidak disarankan)

3. Tes Kesegaran Jasmani

a) Tes Kesegaran Jasmani meliputi garjas A (lari selama 12 menit) dan garjas B (pull up, sit up, push up, dan shuttle run).

b) Tes Kesegaran Jasmani memiliki bobot penilaian sebesar 5%.

c) Kriteria Penilaian mengikuti standar penilaian tes kesegaran jasmani Sekolah Tinggi Intelijen Negara.

d) Tes Kesegaran Jasmani bersifat menggugurkan dengan ketentuan peserta dengan nilai < 40 akan digugurkan pada saat penentuan hasil akhir seleksi.

4. Tes Pendalaman Mental Ideologi

a) Tes Penelitian Personel/Mental Ideologi terdiri dari Tes Tertulis dan Wawancara, meliputi aspek personaliti dan profesional, kerawanan Suku, Agama, Ras, dan Antar Golongan (SARA), aspek moralitas dan ketaatan hukum dan kesetiaan terhadap Pancasila dan UUD 1945 serta peraturan perundang-undangan.

b) Kriteria Penilaian Tes Mental Ideologi berupa hasil kualitatif dengan kategori Memenuhi Syarat (MS) dan Tidak Memenuhi Syarat (TMS).

5. Pemeriksaan Bakat dan Minat

Pemeriksaan bakat dan minat bertujuan untuk menggali potensi, kemampuan, serta kecenderungan yang dimiliki oleh peserta seleksi. Hasil pemeriksaan tidak bersifat menggugurkan, melainkan menjadi informasi tambahan yang digunakan sebagai salah satu bahan pertimbangan.

6. Sidang Panitia Penentu Akhir

Penentuan hasil seleksi dilakukan melalui mekanisme sidang Panitia Penentu Akhir (Pantukhir) sebagai bagian dari tahapan seleksi yang dilaksanakan oleh Pimpinan Badan Intelijen Negara dengan mengacu pada hasil Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang.

Registrasi pada Portal SSCASN-BKN

No.Uraian KegiatanKeterangan
1Peserta seleksi wajib memiliki akun e-mail aktif yang akan digunakan selama masa pendaftaran dan seleksi.https://sscasn.bkn.go.id/
2Peserta seleksi mengakses Portal SSCASN-BKN pada halaman https://sscasn.bkn.go.id/.https://sscasn.bkn.go.id/.
3Peserta seleksi membuat akun dan login dengan menggunakan akun yang telah dibuat menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan Nomor Kartu Keluarga, serta password yang telah didaftarkan.-
4Peserta seleksi memilih sekolah kedinasan STIN, memilih formasi program studi, melengkapi biodata, dan dokumen administrasi serta memilih lokasi ujian. Adapun dokumen administrasi yang wajib diunggah oleh peserta sebagai berikut:
a). Surat Ijin Orang Tua/Wali Asli. Contoh surat dapat diunduh di menu dowload pada akun Portal STIN. Setelah selesai dibuat dan ditandatangani di atas materai, surat tersebut diunggah dalam bentuk pdf/jpeg, dengan nama file surat_ijin_ortu.pdf atau surat_ijin_ortu.jpeg.-
b) Ijazah SLTA/Sederajat untuk lulusan tahun 2024, 2025 dan 2026. Dokumen tersebut diunggah dalam bentuk pdf dan wajib mencakup seluruh halaman, termasuk bagian belakang yang berisikan transkrip nilai, dengan nama file ijazah2024/2025/2026.pdf.-
c) Surat Keterangan Lulus (SKL) dari sekolah bagi lulusan tahun 2026 (apabila Ijazah belum diterbitkan). Dokumen tersebut diunggah dalam bentuk pdf/jpeg, dengan nama file skl2026.pdf atau skl2026.jpeg.
d) Foto berwarna ukuran postcard (3R) terbaru seluruh badan, tampak depan dengan mengenakan pakaian atas berwarna putih dan bawah berwarna hitam. Bagi laki-laki latar belakang foto berwarna merah dan bagi perempuan latar belakang foto berwarna biru. Foto tersebut diunggah dalam bentuk pdf/jpeg dengan nama file foto3R.pdf atau foto3R.jpeg.
e) Foto orang tua diunggah dalam bentuk pdf/jpeg dengan nama file foto_ortu.pdf atau foto_ortu.jpeg;
f) Kartu Keluarga (KK). Dokumen tersebut diunggah dalam bentuk pdf/jpeg dengan nama file kk.pdf atau kk.jpeg.
g) Kartu BPJS Kesehatan aktif diunggah dalam bentuk pdf/jpeg dengan nama file bpjs.pdf atau bpjs.jpeg.
5Peserta seleksi hanya boleh mendaftar di salah satu sekolah kedinasan, dan apabila mendaftar di dua atau lebih maka dinyatakan gugur.
6Peserta seleksi menyelesaikan pendaftaran dengan mengecek resume dan mencetak bukti pendaftaran.
7Peserta seleksi mendapatkan konfirmasi kelengkapan administrasi melalui e-mail masing-masing.
8Panitia seleksi melakukan verifikasi data atau dokumen peserta seleksi yang telah masuk.
9Peserta seleksi dapat mengecek status kelulusan seleksi administrasi melalui Portal SSCASN-BKN.
10Peserta seleksi yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dapat mengajukan sanggahan dalam jangka waktu paling lama 3 (tiga) hari terhitung sejak hasil seleksi administrasi diumumkan.
11Panitia seleksi melakukan verifikasi dan menjawab atas sanggahan peserta, selanjutnya peserta seleksi dapat mengecek hasil jawab sanggah melalui Portal SSCASN-BKN.https://sscasn.bkn.go.id/.
12Peserta seleksi yang dinyatakan lulus seleski administrasi wajib melakukan pembayaran Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) sebagai biaya Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) sebesar Rp100.000,00 (seratus ribu rupiah) dan melakukan registrasi lanjutan pada portal STIN https://ptb.stin.ac.id.https://ptb.stin.ac.id.

Registrasi pada Portal STIN

NoUraian KegiatanKeterangan
1Peserta seleksi yang dinyatakan lulus seleksi administrasi melakukan registrasi lanjutan pada Portal STIN https://ptb.stin.ac.id menggunakan username dan password pada saat mendaftar di portal SSCASN-BKN.https://ptb.stin.ac.id
2Pengumuman terkait pelaksanaan SKD dan informasi tambahan lainnya akan diumumkan melalui Portal STIN, sehingga diwajibkan bagi peserta seleksi agar aktif mengakses laman Portal STIN.

Jadwal Seleksi

NoKegiatanWaktu
1Pengumuman Pembukaan Seleksi15 s.d. 24 Agustus 2026
2Pendaftaran Online18 s.d. 30 Agustus 2026
3Seleksi Administrasi18 Agustus s.d. 1 September 2026
4Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)22 September s.d. 7 Oktober 2026
5Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)Oktober 2026
Unduhan

Berkas yang diperlukan untuk pendaftaran

  • SURAT IJIN ORANG TUA ATAU WALI 2026

    49 BUnduh
Tanya Jawab seputar PTB STIN

Pertanyaan Sering Ditanyakan

  • Informasi pendaftaran Penerimaan Taruna Baru STIN dapat dilihat pada https://ptb.stin.ac.id

  • Dokumen dapat diunduh pada https://ptb.stin.ac.id menu unduhan.

  • Dokumen di upload di laman https://sscasn.bkn.go.id/ pada saat pendaftaran.

  • Kuota Penerimaan Tahun Ini 100 orang.

  • a. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dilaksanakan di BKN Pusat, Kantor Regional (Kanreg) dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN yang tersebar di 35 Provinsi. Peserta seleksi dapat memilih lokasi seleksi sesuai tempat yang telah ditentukan, sebagai berikut:

    1. Provinsi Aceh : Kanreg XIII BKN Aceh
    2. Provinsi Bali : Kanreg X BKN Denpasar
    3. Provinsi Bangka Belitung : UPT BKN Pangkal Pinang
    4. Provinsi Banten : UPT BKN Serang
    5. Provinsi Bengkulu : UPT BKN Bengkulu
    6. Provinsi D.I. Yogyakarta : Kanreg I BKN Yogyakarta
    7. Provinsi DKI Jakarta : BKN Pusat
    8. Provinsi Gorontalo : UPT BKN Gorontalo
    9. Provinsi Jambi : UPT BKN Jambi
    10. Provinsi Jawa Barat : Kanreg III BKN Bandung
    11. Provinsi Jawa Tengah : UPT BKN Semarang
    12. Provinsi Jawa Timur : Kanreg II BKN Surabaya
    13. Provinsi Kalimantan Barat : UPT BKN Pontianak
    14. Provinsi Kalimantan Selatan : Kanreg VIII BKN Banjarmasin
    15. Provinsi Kalimantan Tengah : UPT BKN Palangkaraya
    16. Provinsi Kalimantan Timur : UPT BKN Balikpapan
    17. Provinsi Kalimantan Utara : UPT BKN Tarakan
    18. Provinsi Kepulauan Riau : UPT BKN Batam
    19. Provinsi Lampung : UPT BKN Lampung
    20. Provinsi Maluku : UPT BKN Ambon
    21. Provinsi Maluku Utara : UPT BKN Ternate
    22. Provinsi Nusa Tenggara Barat : UPT BKN Mataram
    23. Provinsi Nusa Tenggara Timur : UPT BKN Kupang
    24. Provinsi Papua : Kanreg IX BKN Jayapura
    25. Provinsi Papua Barat : Kanreg XIV BKN Manokwari
    26. Provinsi Papua Barat Daya : UPT BKN Sorong
    27. Provinsi Riau : Kanreg XII BKN Pekanbaru
    28. Provinsi Sulawesi Barat : UPT BKN Mamuju
    29. Provinsi Sulawesi Selatan : Kanreg IV BKN Makassar
    30. Provinsi Sulawesi Tengah : UPT BKN Palu
    31. Provinsi Sulawesi Tenggara : UPT BKN Kendari
    32. Provinsi Sulawesi Utara : Kanreg XI BKN Manado
    33. Provinsi Sumatera Barat : UPT BKN Padang
    34. Provinsi Sumatera Selatan : Kanreg VII BKN Palembang
    35. Provinsi Sumatera Utara : Kanreg VI BKN Medan

    b. Seleksi Kompetensi Bidang akan dilaksanakan di Jakarta.

  • Nilai Rata-Rata Rapor Semester 1-5 (diambil dari Nilai Pengetahuan Dan Keterampilan)

Continue reading PENERIMAAN TARUNA-TARUNI SEKOLAH TINGGI INTELIJEN NEGARA TAHUN 2026

Seleksi Calon Praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN).Tahun 2026

 Thumbnail SE Pelaksanaan SPCP IPDN TA.2026 Lihat Pengumuman (PDF)

Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN)

Seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN Tahun 2026

Informasi resmi jadwal, syarat, alur pendaftaran, hingga pengumuman hasil tes seleksi Calon Praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN).

Menunggu Tahap Selanjutnya

Pendaftaran Online (SSCASN)

18 - 30 Agustus 2026

Timeline

Jadwal Pendaftaran

Rangkaian jadwal seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN Tahun 2026.

1
18 - 30 Agustus 2026
Pendaftaran Online (SSCASN)
2
18 Agustus - 1 September 2026
Verifikasi Dokumen Persyaratan Administrasi
3
2 - 3 September 2026
Pengumuman Verifikasi Dokumen Persyaratan Administrasi
4
4 - 5 September 2026
Masa Sanggah
5
4 - 6 September 2026
Jawab Masa Sanggah
6
7 - 8 September 2026
Pengumuman Pasca Sanggah
7
11 - 15 September 2026
Pembayaran PNBP Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
8
18 - 21 September 2026
Pengumuman Jadwal SKD (Lokasi, Waktu & Sesi Ujian)
9
22 September - 7 Oktober 2026
Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
10
Oktober 2026
Pengumuman Hasil SKD
11
Oktober 2026
Verifikasi Faktual dan Tes Kemampuan Bahasa Inggris
12
Oktober 2026
Tes Kesehatan Tahap I
13
Oktober 2026
Tes Psikologi, Integritas & Kejujuran
14
Oktober - November 2026
Seleksi Penentuan Akhir (Tes Kesehatan II, Kesamaptaan, Wawancara) di Kampus IPDN Jatinangor
15
November 2026
Pengumuman Kelulusan Akhir & Registrasi Calon Praja
Persyaratan

Syarat Pendaftaran

Persyaratan umum dan khusus yang wajib dipenuhi oleh calon peserta seleksi.

1 / 5
Continue reading Seleksi Calon Praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN).Tahun 2026